3月14日下午，港投集团召开2022年度党建工作大会，集团本部全体干部职工及岳阳交通工程项目管理有限公司党员干部及职工代表参会。会议由集团党委委员、总经济师张常云主持。
全体参会人员共同观看了反腐警示教育片《围猎：行贿者说》。该片通过重现一系列真实发生的案例，深入剖析行贿受贿者的心理，为全体参会人员敲响了廉洁自律的警钟，使大家接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育。参会人员纷纷表示将吸取教育片中人物的教训，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，自觉抵制各种诱惑，真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”。
集团4个党支部的支部书记依次述职，集团党委书记、董事长对各支部书记过去一年抓基层党建工作的情况进行逐一点评，既肯定了所取得的成绩，也指出了存在的问题和不足，并对下一步工作提出了新要求。
集团党委委员、纪委书记、监察专员郑乾禄以《踔厉奋进 笃行不怠 为集团高质量发展行稳致远提供坚强保障》为题作党风廉政建设和反腐败工作报告，全面客观地总结了集团2021年党风廉政建设和反腐败工作的开展情况，对2022年各项重点工作进行了安排。随后，集团各部门负责人和党委班子成员向党委书记贺正哲递交了党风廉政建设承诺书。
会上，贺正哲代表公司党委作2021年度党建工作报告，回顾总结了2021年集团各项党建工作成果，全面部署2022年党建工作。
贺正哲指出，2021年集团深入落实党委年度党建工作要求，以政治建设为统领，在行动上切实做到“两个维护”；以党史学习教育为抓手，持续深化创新理论武装；以阵地建设为基础，不断提升基层组织活力；以开展庆祝建党100周年活动为契机，激励党员干部牢记初心使命；以党风廉政建设为载体，持续开展正风肃纪活动，为公司经营发展工作提供了理论源泉和思想保障。
贺正哲强调，2022年集团党的建设要重点抓好“五个持续发力”：一是要持续发力深化政治理论学习，以会议精神为抓手，举办集中宣讲活动，不断总结经验做法，探索建立制度机制，全面推进各项工作；二是要持续发力基层党组织建设，落实党建工作责任制，做好党委及纪委换届选举，各党支部要抓实抓细基层党建工作；三是要持续发力全面从严治党，领导班子、部门负责人签订承诺书，坚决纠治作风效能问题，营造风清气正的整体环境；四是要持续发力人才强企工作，不断完善薪酬管理及绩效考核机制，形成“能上能下，能进能出”的鲜明选人用人导向；五是要持续发力意识形态工作，以强化意识形态教育为抓手，加强集团新媒体建设，做好舆情管控和信访维稳工作，宣传公司先进典型事迹，增强文化软实力。
张常云就贯彻落实会议精神作强调，要求公司上下牢固树立“大党建”意识，增强做好党建工作的责任感和主动性；要做好党建和中心工作结合文章，将党建工作要求与具体工作相结合，各支部做到打破条块分割，实现优势互补，统筹协调抓党建；要深化巩固“清廉港投”良好形象，时刻牢记廉洁红线，大力抓好中央八项规定及实施细则精神的贯彻落实，抓好制度执行情况的监督检查。
