今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是港投集团推进高质量发展的关键之年，5月，集团党委以展现集团青年良好风貌、助力公司经营发展为主线，将持续开展“青春港投 强企有我”青年文化月系列活动。进一步引领青年、凝聚青年、服务青年，营造青春建功的热烈氛围，动员青年为集团高质量发展贡献青春力量！
青年员工座谈会暨2023年度新员工培训班开班仪式
5月4日上午，青年员工座谈会暨2023年度新员工培训班开班仪式正式举行，集团党委委员、副董事长（主持工作）李岳东出席并发表重要讲话，集团党委委员、副总经理周英坤，2023年度新入职员工及集团部分青年代表参加。
优秀青年代表们结合自己的工作经验，向青年员工分享了工作心得，旨在解决青年员工的职业发展问题，以期青年员工树立正确的理想和信念。与会青年员工受益匪浅。
李岳东致辞，和青年员工分享自己工作成长的故事，从三大方面对青年员工提出殷切希望。
①主动适应企业，加速角色转换
面对进入港投后的角色转变，要求青年员工做到既要志存高远也要脚踏实地，既要理论知识也要实践锻炼，既要埋头苦干也要协作配合，尽快适应、和谐融入，齐心协力走好公司发展“一盘棋”。
②主动追求卓越，强化责任担当
要求青年员工把企业的事当成自己的事，努力工作，胸怀企业全局，不计个人得失。围绕选择、政治、责任、担当、勇气、勤奋、人品、德孝八个词对青年员工进入公司后如何做好主人翁、追求卓越提出详细建议。
③主动牢守底线，坚持廉洁从业
要求青年员工常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把规矩放在处事第一位，坚守底线不触红线。
最后，岳东董事长呼吁大家：新时代青年生逢盛世，当不负盛世，让我们以青春的名义努力地奋斗，去发现、去探索、去拼搏、去创造，以梦为马，不负韶华。
岳东董事长的讲话切实解决了青年员工在学习工作中的困惑，为青年员工的职业发展指明了方向。
红色主题观影活动
为继承和发扬“五四”精神，引领集团青年坚定理想信念，激发青年热爱生活、热爱学习、爱岗敬业、勇于创新的精神热忱，5月4日晚，集团本部组织红色观影活动，观看影片《我和我的父辈》。
